新春佳节临近，公司春节走访慰问工作于日前全面展开，给职工送去了公司的关怀和节日的问候。 　连日来，公司领导会同工会、人力资源处、董事会办公室等人员，走访慰问了部分退休老领导、老劳模、退休职工、患大病职工以及在岗劳模等，带去了慰问金、慰问品和公司的问候与祝福。在走访慰问中，公司领导关切地...

　2013年，公司共为职工办理医疗补助139人次，发放补助款78281元，特别是有3名患重大疾病的职工年度内补助金达到人均近5000元。 　公司坚持“以真情温暖人”理念，至今已连续10年为员工参保《职工医疗互助保险》，使患病住院尤其是患大病的员工切实减轻了经济负担，帮助了他们的正常治疗和生活，使受惠员工和家...

　由公司工会组织开展的“保履约、提质量、降成本、促创新”劳动竞赛活动进行了总结表彰，此次竞赛评选表彰了履约、质量、降本、创新等各奖项共57名优胜个人。竞赛期间，各部门积极响应，广泛发动员工参与，有效地激发了广大员工的劳动热情，为促进公司年度目标实现发挥了积极作用。...

　为加强集团公司中高级管理队伍建设，提高年度综合评价的全面性、客观性、准确性，促进中高级管理人员的思想意识、工作能力和工作作风的转变与提高，日前经公司董事会研究，组织开展了中高级管理人员年度民主评议工作。 　本次年度评议范围包括集团高级管理人员（经理层）、高管助理和中级管理人员。对高级管...

在新年即将到来之际，经过一年的辛勤劳动，带着完成任务的喜悦，各支部纷纷组织员工开展文体娱乐活动，拔河、够级、毽球、保龄球、飞镖、套圈、跳绳等多种比赛形式，吸引了广大员工踊跃参加。活动中既有个人争先夺标的竞技，又有为团队荣誉的协作配合，欢声笑语在车间的上空回荡，舒缓了生产突击的劳累，员工们以...